Chia sẻ trên mạng xã hội:

Vụ giáo viên phải ký HĐLĐ có thời hạn nhiều lần: Vẫn bất chấp pháp luật lao động

Cập nhật : 18/10/2014

Giáo viên có hợp đồng ngắn hạn theo chuỗi ở huyện Yên Phong (Bắc Ninh) chưa yên tâm đứng lớp. Ảnh: B.V

Như Báo Lao Động đã thông tin, thời gian qua, tình trạng rất nhiều giáo viên (GV) bị xâm hại quyền lợi khi phải ký HĐLĐ từng năm một rất nhiều lần, đang diễn ra ở nhiều nơi. Mới đây nhất, tại huyện Chương Mỹ (Hà Nội), 28 GV đã có thời gian công tác 16 - 17 năm đang đứng trước nguy cơ "phải ra đường” nếu như năm sau không đỗ trong kỳ thi tuyển viên chức ngành giáo dục.

Huyện Chương Mỹ “bỏ qua” quy định của pháp luật

Phó Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ (Hà Nội) Đinh Mạnh Hùng cho biết, vừa ký văn bản báo cáo UBND thành phố Hà Nội về việc 28 giáo viên liên tục phải ký HĐLĐ từng năm một nhiều năm qua như Báo Lao Động đã thông tin. Giải pháp khắc phục tình trạng này, ông Đinh Mạnh Hùng khẳng định, sau năm học 2014-2015, các GV này nếu tham gia các kỳ thi tuyển viên chức ngành giáo dục mà không trúng tuyển sẽ phải chấm dứt HĐLĐ. Trong trường hợp còn vị trí làm việc tại các đơn vị hoặc để bảo đảm định mức chung, nếu ngành có nhu cầu và các GV có nguyện vọng sẽ được xem xét ký HĐ ngắn hạn và thực hiện theo đúng quy định về loại HĐLĐ của Bộ luật LĐ.

Việc thiếu GV cục bộ sẽ được UBND huyện xem xét, phân cấp theo hướng các trường công lập phải tự ký HĐLĐ với GV trên cơ sở thống nhất đối tượng với Phòng Nội vụ, Phòng GDĐT và cân đối nguồn ngân sách được giao của đơn vị. Phòng Nội vụ và Phòng GDĐT chịu trách nhiệm trước UBND huyện về chỉ tiêu hợp đồng ngắn hạn này. Việc chấm dứt HĐLĐ được thực hiện khi có GV biên chế thay thế hoặc khi nhà trường không còn nhu cầu và thông báo trước với GV theo thời gian quy định.

Với quyết định như vậy, UBND huyện Chương Mỹ đã hành xử với những GV trên theo kiểu “vắt chanh bỏ vỏ”. Khi cần họ, huyện sẽ ký HĐLĐ, còn khi không cần sẽ "mời" họ nghỉ việc mà không quan tâm tới quy định của pháp luật LĐ. Luật sư Nguyễn Mạnh Thuật - Giám đốc Cty luật hợp danh Đông Nam Á (Hà Nội) - cho rằng, đó là quyết định trái với quy định của các quy định về pháp luật LĐ hiện hành. Toàn bộ 28 GV đó đã cống hiến cho sự nghiệp giáo dục của huyện nhiều năm và lẽ ra họ đang nằm trong diện HĐLĐ không xác định thời hạn. Nay UBND huyện lại đưa ra thông báo như vậy chắc chắn khiến số GV này không thể yên tâm làm việc.

Chưa quyết định rõ ràng với giáo viên hợp đồng

Trường hợp 261 GV ở huyện Yên Phong (Bắc Ninh) phải ký HĐLĐ có thời hạn nhiều lần (mà Báo Lao Động cũng nhiều lần thông tin) cũng đang bị rơi vào hoàn cảnh đáng lo ngại không kém. Trước đó, khi chuẩn bị kết thúc năm học 2013 - 2014, UBND huyện đã yêu cầu các trường chấm dứt HĐLĐ với số giáo viên này do họ không đủ điểm được xét tuyển vào biên chế. Sau đó, trước phản ánh của công luận và sức ép của một số cơ quan chức năng, huyện đã phải rút lại quyết định đó và những GV này tiếp tục được làm việc.

Tuy nhiên, huyện không hề ký lại HĐLĐ với họ trong khi gần như toàn bộ số GV đó đủ điều kiện được ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Tiếp đó, UBND tỉnh đã quyết định giao cho huyện tổ chức một đợt xét tuyển (ưu tiên những người có thành tích trong quá trình công tác, có từ 36 tháng HĐLĐ trở lên) vào tháng 9.2014 và một đợt thi tuyển viên chức vào tháng 10.2014. Tuy nhiên, đến nay, theo bà Nguyễn Hương Giang - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh - cả hai kế hoạch trên đều mới đang được triển khai.

Hầu hết các GV chúng tôi tiếp xúc đang rất lo lắng, hoang mang bởi tương lai hoàn toàn chưa rõ sẽ thế nào. Chị Nguyễn Thị Hoa - GV Trường THCS Thụy Hòa - cho biết, tất cả GV sau khi nhận thông báo được tham dự đợt xét tuyển hoặc thi tuyển vào biên chế, đã nộp hồ sơ từ cuối tháng 8.2014. Thế nhưng, đến nay họ vẫn chưa hề nhận được thông báo trở lại. Số GV này vẫn hằng ngày bám trường, bám lớp, nhưng không rõ sẽ được làm việc tới lúc nào.

Theo ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Quan hệ LĐ (Tổng LĐLĐVN) - việc các địa phương ký HĐLĐ xác định thời hạn rất nhiều lần với GV là thực trạng đáng báo động. Các cấp CĐ ở những địa phương đó và đặc biệt là CĐ ngành Giáo dục cần đứng ra thực hiện quyền, trách nhiệm của CĐ đại diện cho NLĐ, tham gia góp ý với chính quyền thực hiện đúng luật và tăng cường thực hiện giám sát việc thực thi pháp luật đối với GV ký HĐLĐ.

(Theo laodong)

Trở về

1
Năng suất lao động thấp - vì đâu nên nỗi?
“Làm sao làm việc có năng suất cao, nếu cứ phải tốn phí thời gian chạy chọt thủ tục rườm rà, chen chúc khám bệnh, lo học cho con? Làm sao có năng suất cao nếu môi trường làm việc ở xí nghiệp, ở công ty, ở cơ quan luộm thuộm, tắc trách, mất đoàn kết? Làm sao có năng suất nếu cuộc sống không an toàn, giao thông ách tắc dài dài?
2
Sở Y tế Bình Phước quyết sa thải người chống tiêu cực
Vụ dược sĩ Trần Thị Kiều Oanh – nhân viên phòng giám định y khoa (GĐYK) tỉnh Bình Phước bị sa thải sau khi tố cáo chống tiêu cực lại hâm nóng công luận, khi lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Bình Phước chủ quản phòng GĐYK) đã tổ chức buổi họp báo chiều 15.10. Diễn biến buổi họp báo đã cho thấy vô số những bất cập, cách giải quyết và xử lý vụ việc tiền hậu bất nhất giữa các cơ quan chức năng tỉnh Bình Phước
3
Vụ “Khốn khổ vì “đòi” ký Hợp đồng lao động”: Bất an dù thắng kiện
Vụ việc 6 nhân viên của Cty Hoàng Vĩnh Kim (ĐC: 31/3C Song Hành, quốc lộ 22, Q.12, TPHCM) bị Cty “cấm cửa” vì đề nghị được ký HĐLĐ vừa được TAND Q.12 đưa ra xét xử. Theo đó, Cty phải bồi thường cho NLĐ vì đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Thế nhưng dù thắng kiện, NLĐ vẫn cảm thấy bất an.

1
Văn phòng luật sư Phước và Cộng sự (Phuoc & Partners)
Tư vấn doanh nghiệp; Tư vấn sở hữu trí tuệ; Trang tụng thu hồi nợ; Bất động sản; tranh tụng dân sự; Tư vấn thuế, tài chính;...
2
Văn phòng luật sư Tân Hà
Tư vấn đầu tư; Tư vấn thuế, tài chính; Tư vấn hợp đồng; Tư vấn lao động; Tư vấn thu hồi công nợ;...
3
Văn phòng Luật sư Leadco
Luật sư doanh nghiệp; Tư vấn Hợp đồng; Mua bán & Sát nhập; Tài chính - Ngân hàng; Hàng không, Bảo hiểm, Viễn Thông,...
4
Công ty Luật VIKO & Cộng sự
Tư vấn đất đai, bất động sản; Thành lập doanh nghiệp; Soạn thảo hợp đồng; Tư vấn thuế; Tư vấn, lập dự án đầu tư,...
5
Công ty Luật Ngày Nay - Today Law Firm
Tư vấn nhượng quyền thương mại, Tư vấn mua bán sát nhập doanh nghiệp, Tư vấn luật dân sự - Luật sư gia đình...